Набор на программу закрыт. Про новые запуски сообщаем в группе во ВКонтакте и
HR-
Бесплатный курс для опытных
Формат
Бесплатные
Практика
После каждой лекции — практические задания с обратной связью от преподавателей
Нетворкинг
Возможность пообщаться с действующими опытными HRBP и обменяться опытом с коллегами из других сфер
После обучения
Лучшие участники курса смогут пройти ассессмент, получат ИПР и участие в
Кому подходит курс
Опытным HR-специалистам
С опытом в профессии от двух лет — найм, обучение, OrgDev, General HR
Начинающим HRBP
HR
В городах России и Беларуси
Заявку можно подать из любого города. Но в приоритете кандидаты из Москвы: в этом городе больше всего вакансий
Что ждет на курсе
—
— HRBP — проводник руководителей в
— Как выстраивать эффективные коммуникации с лидерами бизнеса и сотрудниками
— Аудит
— Метрики и
— Идеальное комбо: центр экспертизы,
— Нетворкинг и причастность к коммьюнити
— Разбор кейсов из реальной жизни, возможность их обсудить и получить ответы на вопросы
— Возможность пройти
Программа курса
До и после курса
До курса нужно пройти отбор:
- Решите экзамен и заполните анкету, которая выполняет роль портфолио
- Расскажите подробно о своем опыте: сильное портфолио влияет на решение
По итогам курса сертификат в портфолио:
- Для успешного окончания курса нужно выполнить все обязательные домашние задания
- Выдадим сертификат, подтверждающий, что вы освоили курс
Преподаватели курса
Все в профессии — никаких теоретиков, только хард-корные практики
Александра Рзаева
Руководитель команды HRBP и Адаптации
Опыт в HR — больше 15 лет, опыт в профессии HRBP —
больше 7 лет.
В
В Тинькофф с 2019 года: была в числе первой дюжины HRBP, которые запускали функцию HRBP и начинали выстраивать многие HR процессы в компании. С 2022 года руководитель функции HRBP и Адаптации с командой в 50+ человек
Анна Мартынова
Лид команды адаптации, HRBP
Опыт в HR — больше 10 лет, опыт в профессии HRBP —
больше 6 лет.
За время работы в HR занималась проектами по оценке потенциала и развитию
В Тинькофф с 2022 года: HRBP для блока HR и лид команды адаптации — подхватила адаптацию на витке ее развития и вырастила из сервисной функции в полноценный центр экспертизы с продуктовым подходом
Как попасть на курс
Оставьте заявку в форме ниже
До 29 июня
Зарегистрируйтесь на платформе Тинькофф Образования
Заполните анкету в личном кабинете
Пройдите вступительный экзамен
С 22 по 29 июня
Дождитесь итогов отбора и приступайте к обучению
Письмо с результатами придет на почту до 15 июля
Часто задаваемые вопросы
Набор закрыт